O que é coaching?


o_que_e_coachingO Coaching é o processo de equipar as pessoas com as ferramentas, o conhecimento e as oportunidades de que precisam para se desenvolverem e se tornarem mais efetivas e eficazes, em todas as áreas da vida.

Os Focos e as Principais Áreas do Coaching:

Focos:

* Aumento de performance do cliente

* Mudança ou transformação do cliente

Principais Áreas:

* Pessoal: (física-saúde, esportes, mental, emocional, financeira, relacionamentos dentre outras)

* Profissional: (carreira ou negócios, e executivos)

Através de:

* Metodologias, técnicas e ferramentas que promovam foco, ação, resultado e

melhoria contínua

* Planejamento pessoal e profissional

* Definição de visão e propósito de vida

* Identificação e alinhamento de valores e crenças

* Autoconhecimento e aumento de auto-estima e autoconfiança

* Análise e resolução de problemas e tomada de decisão

* Administração do tempo e uso qualitativo do tempo

* Gestão de carreira e negócios

* Melhoria nos relacionamentos

* Aumento de prosperidade e independência financeira

* Melhoria na saúde, bem estar, disposição e diminuição do stress

* Aumento de performance nos esportes, processo de aprendizagem ou

desenvolvimento de criatividade, intuição e hobbies

* Melhora na qualidade de vida e harmonia interior

Algumas vantagens de fazer Coaching…

* Melhora os resultados rapidamente

* Aumenta a performance esportiva e profissional

* Potencializa o poder pessoal

* Melhora o foco no desempenho de projetos

* Melhora a qualidade de vida

* Melhora a autoestima e a autoconfiança

Coaching é o processo mais utilizado no Brasil para melhorar o ambiente profissional, aponta pesquisa.

Segundo o estudo, o serviço de coach no País é o mais eficiente do mundo.

Os serviços de coach no Brasil vêm se tornando um dos melhores do mundo. Uma pesquisa da Robert Half revela que o país é um dos que mais se destacam quando o assunto é o coaching.

De acordo com o levantamento divulgado, 77% dos profissionais no Brasil acreditam que a realização de coaching por seu chefe é realmente eficiente, contra 55% do resto dos países.

Frequência da utilização do coaching no trabalho:

70% dos empresários brasileiros relatam que o coaching costuma ser realizado por seus gestores ao menos uma vez por mês, enquanto 32% realizam semanalmente e 14% diariamente.

Dependência e eficiência do processo de coaching no cenário brasileiro

Outro dado importante é a dependência. O Brasil se destacada pela eficiência do processo, e a taxa de dependência é de 94%, enquanto a média global é de 78%.

Impacto do coaching no País

Os impactos positivos são de 88% para os brasileiros, e a motivação é benéfica para os profissionais.

“O coaching é a ferramenta mais poderosa de aceleração de resultados, treinamentos com coaching

aceleram o processo de aprendizado levando a resultados fantásticos em tempo recorde”.

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Fernando Becker

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